I M F O R S T B E T R I E B W A L D V I E R T E L ‐ V O R A L P E N ( N Ö )
J E T Z T B E W E R B E N !
A U F G A B E N B E R E I C H E
Planung, Organisation und Kontrol le der Holzabfuhr unter Berücksichtigung von waldbaulichen,
ökologischen und technischen Aspekten
Mithi lfe im Kernprozess Holzversorgung im Forstbetr ieb ‐ von der Holzernte im Wald über den
Transport bis zur Anlieferung bei unseren Kund*innen
Ausschreibungen von Frachtaufträgen (Rundholz/Biomasse) gemeinsam mit der Stabsstel le Holz‐
Technik‐Einkauf
Organisation und Koordination der Abwicklung bei Holzverkauf frei Straße ( inkl . Erstel lung von
Waldabmaß)
Mithi lfe/Unterstützung bei der Planung von Neubauprojekten und Instandhaltungsprojekten im
Bereich Forststraßen
Einholung von Preisangeboten für Maschinen und Schotter im Bereich Straßenbau
Planung, Organisation und Kontrol le von Nass‐/Trockenlager im Forstbetr ieb, sowie die Suche nach
neuen, geeigneten Lagerflächen für den Kalamitätsfall
Betreuung des elektronischen Schl ießsystems im Forstbetr ieb ( ILOQ‐System)
Qualitätssicherung
Controll ing
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Revierleitern, Betriebsleiter , Holzernteleiter und
Kolleg*innen aus der Stabsstelle Holz‐Technik‐Einkauf
Q U A L I F I K A T I O N E N
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Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft
Mindestens 3‐5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kernprozess Holzversorgung
Sehr gute betriebswirtschaftl iche Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
IT‐Kenntnisse (MS Office, SAP, Berichtswesen)
Hohe Kontakt‐ und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovations‐ und Umsetzungskraft
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen, Kund*innen‐ und Teamorientierung
U N S E R A N G E B O T
Monatsbruttogehalt von € 4.394,48 (Vol lzeit) zuzüglich einer ergebnis‐/erfolgsabhängigen
Gewinnbetei l igung und weiterer Benefits
Privatnutzung des Dienstwagens bei Kostenbeteil igung
Dienstsitz im Raum Krems / in Gneixendorf (Forstbetrieb Waldviertel‐Voralpen)
Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum sowie hoher Eigenverantwortung
Langfristige Zusammenarbeit mit Ansprechpartner*innen verschiedener Interessensgruppen
Umfangreiches Weiterbi ldungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie s ich bis spätestens 2 7 . N o v e m b e r 2 0 2 3 über unser Bewerbungsportal
karriere.bundesforste. a t .
Bei Fragen zur Posit ion kontaktieren Sie bitte Marcus Reiter , Tel . : +43 664 462 35 55
Al lfäl l ige Bewerbungsgespräche f inden am 1 . D e z e m b e r 2 0 2 3 in Krems statt .
Die Übernahme der Posit ion erfolgt ehestmögl ich.
Die Bundesforste s ind bemüht ihren Frauenantei l zu erhöhen und laden daher ausdrückl ich Frauen zur
Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung einer Bewerberin und eines Bewerbers wird die Frau vorrangig mit
der ausgeschriebenen Stel le betraut.
Video‐Einbl icke in unsere Berufsbi lder f inden Sie unter www.bundesforste.at/karrierevideos.
J E T Z T O N L I N E B E W E R B E N
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