Unsere Mandantin, die Philipp Gruppe, ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Aschaffenburg. Es wurde 1972 von den Brüdern Martin und Hugo Philipp im unterfränkischen Glattbach gegründet. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten in der DACH-Region und Kooperationspartnern in der ganzen Welt, ist das Unternehmen einer der führenden Hersteller und Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, Hydraulik- und Pneumatikkomponenten, Aggregat- und Zylinderbau sowie Seil- und Hebetechnik. Zahlreiche Patente und Schutzrechte stehen für die hohe Innovationskraft und das technische Know-how. Ihr neuer Arbeitgeber ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Aufgrund einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort Aschaffenburg (Bayern) oder Saalfelden (Österreich) ab sofort einen
BAUINGENIEUR (m/w/d)
NewWork@PHILIPP: Mit der rundum neuen Gestaltung des Firmensitzes rückt PHILIPP das „Wir“ und die Menschen in den Mittelpunkt. Auf Sie wartet ein neuer Arbeitsplatz, an dem Sie sich pudelwohl fühlen werden. Durch die zukunftsorientierte Gestaltung wird das tägliche Miteinander gefördert und Kommunikationswege verkürzt.
Das bietet Ihnen die PHILIPP GmbH u.a:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Ein Gehaltspaket mit weiteren freiwilligen Sozialleistungen wie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und VWL.
- Ihre eigene Handschrift hinterlassen: In dieser Position haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und erhalten dafür die Rückendeckung der Geschäftsleitung, die sich als Ihr Partner versteht.
- Hohe Vielfalt und Abwechslung: Durch verschiedene Produktsparten und unterschiedliche Ansprechpartner in vielfältigen Projekten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Bildungsangebote wie Schulungen, Qualifikationen, etc.
- Für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familien- oder Privatleben bietet Ihnen PHILIPP geregelte und flexible Arbeitszeiten sowie 28 Tage Erholungsurlaub (mit Überstundenabbau bis zu 4 Tage zusätzlich frei).
- Weitere Zusatzleistungen wie z. B. eine monatliche, steuerfreie Shopping Card (tanken, einkaufen, etc.) und Fahrrad Leasing über JobRad, Coporate Benefits, Getränke, Obst und Süßigkeiten zur freien Verfügung.
So bringen Sie sich ein:
- Sie arbeiten Konstruktionsvorschläge und statische Berechnungen selbständig aus (ca. 60%)
- Die technische Beratung der Kunden ist ebenso Bestandteil wie die Anfertigung von technischen Unterlagen für Kunden und KollegInnen (ca. 30%).
- Sie erstellen CAD-Pläne und unterstützen bei Bauteilversuchen (ca. 5%).
- Sie übernehmen die Beratung bei Ingenieurbüros und Fertigteilwerkern (ca. 5%).
- Sie tauschen sich aktiv mit KollegInnen in Vertrieb, Produktion und Planung aus (ongoing).
Ihr Profil – unser Wunsch:
- Sie haben Ihr Bauingenieur-Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie ca. 2 Jahre Berufserfahrung in der Fachrichtung Hochbau / konstruktiver Ingenieurbau mit (auch Einsteiger sind willkommen).
- Sie bringen Erfahrung mit CAD-Systemen, bevorzugt in 3D mit.
- Sie haben statisches Verständnis für Stahlbeton (bestenfalls hatten Sie bereits Berührung mit der Betonfertigteilindustrie).
- Sie sprechen gut Englisch und können sich vorstellen, ca. 1x pro Monat bei Kunden vor Ort tätig zu sein.
KONTAKT:
on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt |Frau Sandra Winzinger
0711 794 755 – 52
team@on-connect.de
Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Über uns
Das sagen unsere Kunden und Kandidaten: https://www.provenexpert.com/on-connect/
Seit 2009 gewinnt on-connect Fach- und Führungskräfte in Festanstellung für mittelständische Unternehmen. Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über ausgefeilte Prozesse und innovative Wege in der Personalgewinnung verfügen. Desweiteren verstehen wir die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von Mittelständlern sehr gut. Genau deshalb schafft dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise maximalen Erfolg. Unsere Mission ist es, den Besetzungsaufwand unserer Kunden zu senken und die Recruiting-Prozesse zu optimieren oder zu automatisieren. So können Sie sich als Unternehmen noch stärker auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.
Das sagen unsere Kunden und Kandidaten: https://www.provenexpert.com/on-connect/
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